Después de un período exigente
Mucho trabajo, cambios o tensión dejaron al equipo cansado y desconectado.
Outdoor corporativo · Yoica
Un equipo no se reconecta en una sala de reuniones.
Diseñamos experiencias vivenciales que hacen visibles las dinámicas reales del equipo y las transforman en acuerdos para trabajar mejor.
Señales del equipo
Hay momentos en los que salir del contexto habitual cambia la conversación.
Un Outdoor sirve cuando el equipo necesita verse de otra manera: sin el organigrama, la agenda y las respuestas de siempre.
Cuando el equipo es nuevo
Una integración, fusión o proyecto nuevo necesita confianza y coordinación más rápido.
Antes de un nuevo desafío
El equipo funciona, pero necesita consolidar acuerdos para dar el siguiente paso.
Experiencia
+ reflexión
+ acuerdos
+ reflexión
+ acuerdos
La diferencia Yoica
No es un día de juegos.
Es una experiencia diseñada para que el equipo vea cómo se comunica, decide y colabora cuando sale del piloto automático.
Cada dinámica tiene un propósito. Después de vivirla, el grupo procesa lo ocurrido con facilitadores de Yoica y traduce el aprendizaje a situaciones concretas del trabajo.
Cómo funciona
Cada jornada se diseña alrededor de un objetivo real.
Escuchamos
Conversamos con el sponsor para entender el momento, las tensiones y el objetivo del equipo.
Diseñamos
Definimos dinámicas, intensidad, duración, lugar, materiales y facilitación.
Vivimos
El equipo enfrenta desafíos que vuelven visibles sus patrones reales de colaboración.
Traducimos
Procesamos lo vivido y cerramos con acuerdos aplicables al trabajo cotidiano.
Primer paso
Contanos qué necesita tu equipo.
Sin compromiso y sin una propuesta genérica. El formato se diseña según el equipo, el objetivo y el momento.
Solicitud recibida
Gracias. Ya tenemos el contexto.
Recibimos tus datos y coordinaremos el próximo contacto por WhatsApp.
Preguntas frecuentes
Antes de conversar.
¿Es solo para empresas grandes?
No. El formato se adapta al tamaño y objetivo. Un equipo de 6 personas puede trabajar con una jornada más íntima; uno de 30 o más necesita otra logística y facilitación.
¿Cuánto dura?
Lo habitual es una jornada completa de 8 a 10 horas, o 1,5 días con pernocte. También diseñamos formatos más breves según el objetivo.
¿Yoica se ocupa de la logística?
Podemos coordinar lugar, materiales y servicios, además del diseño y la facilitación. La propuesta final detalla qué incluye cada alternativa.
¿Sirve para resolver un conflicto puntual?
Ayuda a volver visibles tensiones y patrones grupales, pero un conflicto bilateral cerrado puede requerir coaching individual o grupal complementario.